|別做熱愛的事,要做真實的自己| 閱讀分享

這本書的標題有點長,但是簡單來說就是別靠熱情來找工作,請結合你的核心技能、核心價值一起考量你的人生與職業。

常常聽到很多文章或是標題都是『點燃你的熱情』,彷彿只要找到自已的熱情所在,人生就能一帆風順。但是,有越來越多的研究或是書裡面都告訴大家,這種只單純追求『熱情』是很危險的。

做自己的生命設計師裡提到,『去尋找自己的熱情』這件事情根本不存在。

而在深度工作力裡面也提到,不要追隨熱情思維,而是要培養自己的超強技能。

作者從政治外交領域畢業,從廣告助理一路到美國五角大廈的管理階層,再到出來創立自己的顧問公司,作者這一路走來不同職涯看似有很大的差異,但是其實就是在過程中找尋自己真正適合的道路,也許這樣的職業軌跡看起來曲折,但卻在每次的轉變之中更認識自已一點,更朝向自己的內心一點。

作者從中領悟到,對『某一方面擁有熱情,而就去找那方面的工作』其實是非常危險的思維,這樣的作法就好像是在你最喜歡的五星級飯店當門房一樣,在喜歡的地方做不喜歡的事。如果在自己喜歡的地方待一整天,卻沒有做自己真心喜歡做的事,那又有什麼意義呢?

重點應該是找出我們要找出我們『最擅長什麼』(核心技能),從那裡發想,並探索自己的核心價值,從中去發展自己感興趣的事情。

熱情跟真實自我並不同

作者不斷地強調,「熱愛的事物」和 「真實自我』,兩者之間有很大的差别。

例如作者熱愛許多事物,杯子蛋糕、五星級旅館,也愛按摩。但老實說,作者會是個很糟糕的杯子蛋糕師傳、可怕的禮賓接待員和差勁的按摩師。很多人認為,應該由 「熱情」 決定我們選擇要做的工作。但是,身為「消費者」和「生產者」是截然不同的兩回事。只因為我愛買衣服(消費者),並不代表我應該成為一個時尚設計師(服裝生產者)。快樂的消費者不見得一定會是快樂的生產者。

有時候,當我們比較關注自己感興趣或有熱情的事,而非真實自我或是天賦時,就會發生這樣的偏離。

快速找出你的人生目標並不是考慮你對哪些事有熱情,把它們扔進帽子裡,然後選一個。可惜,這就是大多數人選擇職業時會做的事,這譏我們深陷在與自己的核心技能不符的工作中。

核心本質

作者提到了『核心本質』這個概念,也就是你的價值觀是什麼,什麼對你來說才是最重要的事。核心本質 (core nature),意思就是,在最自然的狀態下,你會把什麼樣的能量帶進某個地方;它也反映出別人對你的感受。這些專屬於你的能量通常可以歸納成四到六個詞。

例如作者給別人的感覺是這幾個詞:擅於溝通、聪明、快樂、大膽、好奇、有趣。

我們需要去思考,我帶給別人的感受是什麼,通常我們這樣發掘核心本質

  • 向朋友與家人尋求意見,這些人最了解你、也真正知道你是怎麼樣的人。
  • 檢視你對人生中與事業上應該扮演什麼角色所抱持的恐耀、障礙或限制 ,以及真正想要的滿足。

核心技能

核心技能就像是一種天賦,什麼事情你天生就做的比較好?這些就是你的核心技能。

辦認個人核心技能的挑戰在於,此技能對你來說往往太過輕而易舉,以至於你不會意識到這對別人來說並非自然的表現。

作者提出了十種核心技能:語言、創新、建造、科技、動力、服務、審美、協調、分析、數字。

  • 在這十大核心技能中,你的核心技能是哪一種?
  •  何時看見我表現出最棒的一面?(接著評估你運用的是十大核心技能當中的哪一種。)
  •  認為我在哪裡(或如何)對人們的生活產生最大影響?
  •  認為我最棒的技能是什麼?

一旦弄清楚自己的核心本質(別人對你的感受)和核心技能(你最擅長之事),你可能就會根據對世界和外界眾人從事工作的了解,產生某些職街想像。大多數人在職涯上所犯的錯誤,就是錯在這裡。我們還必須考慮什麼是我們的核心價值觀。

核心價值觀

你可以把核心價值觀想成是我們覺得最重要的事,而這些最重要的事就是真實的自我。

從下列清單中選擇你的核心價值觀。請圈選出十個最能體現你真實自我的字眼,也就是說,如果那個字眼沒有出現在你的生活中,你就不是你了。著重在你真實的自我,而不是你想成為的那種人。

  • 寫下你的核心本質,並列出一份符合你的核心本質的職業清單。
  • 寫下你的核心技能,並利用它做為過濾器,從符合你核心本質的職業清單中篩選職務。
  • 列出你的核心價值觀

快樂日誌/核心興趣

作者提到我覺得很有趣的練習,撰寫快樂日誌。作者就是在每天寫快樂日誌時,發現自己很喜歡幫別人找工作!寫快樂日誌會讓你更挖掘內心,找到你得核心興趣。

核心興趣和熱情之間有很大的差異。事實上,很類似於興奮和熱情的區別。這麼說吧:興奮感通常會耗盡,而熱情卻不會。核心興趣是多樣化的;熱情存在於你的內心深處。

「興趣」和「熱情」 有什麼區別呢?「興趣」存在於你的許多理性好奇之中,而「熱情」則存在於你的内心。「熱情」是一種放大的、更深層次的興趣,代表了你真實自我的一部分。雖然熱情會讓你神采突奕、或是構成精彩的對話,但道還不足以讓你度過一天的工作。此外,關於建立一個成功的職業生涯,除了熱情之外,還有更多的要素。

人生方向=核心本質+核心技能+核心價值觀+核心興趣

作者提出的是一個找到人生方向的綜合方案:核心本質+核心技能+核心價值觀+核心興趣

作者提到,除非受到核心技能的支持,不然只有核心興趣和熱情對個人職業生涯是沒有用的。熱情會產生一種執念,會侷限你的注意力,使你失掉許多機會。我們從事的行業也許代表了熱情或核心興趣,但核心技能與日常工作、日常任務和職責有關,這才是你真實自我的一部分。而你該如何消耗你的精力,承擔一天中的任務,是最重要的考量。

這本書的目的可以幫助我們探索熱情,但更重要的是:弄清楚你自己到底是誰,釐清核心技能與核心價值。

作者在這本書裡面還提到了很多她作為職場教練提出的有用建議,例如有效的電梯面試、如何在網路上找到想去的公司清單,但是我覺得這本書最重要的觀點是『別讓單純的熱情盲領我們的人生』。作者提出一個我們很常碰到的盲點,什麼是我們擅長的,什麼事我們在乎的。這些交疊起來才會是我們(真實的自己)。而

尋找人生的方向一定是一條動態的路,我們會在這條路上不斷地反思自己,在一步步的試錯中,找到自己真的認為重要的事。

延伸閱讀:做自己的生命設計師度職場力

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