我一開始讀這本書的時候，以為是一本『時間管理』的書，例如讓人高效工作那一類的。後來才發現，這是一本『生命規劃之書』。
這本書的作者，並不崇尚一週努力工作40個小時，本書最大的宗旨，就是教你如何一週工作最短的時間，產生最大的效益。
把一切不需要的東西全部外包，然後把時間省下來，然後你將獲得自由。
你會擁有金錢的自由、時間上的自由、地點上的自由。
作者開宗明義先說，他曾經以為自己開了公司就能獲得自由，因此他真的開了一家公司，有了很棒的獲利，但自己卻需要工作更長的時間。有一天他直接崩潰了，他直接跑到歐洲躲兩個月，結果公司反而什麼事都沒有發生，反而更順利了。
於是，他開始思考，什麼才是工作與人生？本書要講的是如何以最少的投入與成本，看到與創造種種選項。
先問幾個工作與人生等式的基本問題
- 如果退休不是選項，你的決定會有什麼改變？
- 如果可以不用工作四十年，預先進行迷你退休呢？
- 真的有必要像奴隸一樣苦幹，才能過著百萬富翁的生活嗎？
80/20法則
這本書裡面，不斷地提到80/20法則。作者真是把這個法則用到了極致。
作者對於把時間管理用到了80/20法則身上：完全捨棄掉80%的低效工作，把時間全部放在高效工作上。
把時間花在『最有意義的事情』上面，可以是你的夢想，可以是你的家人。
問自己：
- 我百分之八十的問題與苦悶是哪百分之二十造成的？
- 我百分之八十的期望與快樂是哪百分之二十帶來的？
這點對於職業媽媽來說非常有同感。
剛回到職場的那幾個月，我整個人處於一個很焦躁的狀態，覺得小孩帶不好，工作也做不好。我瘋狂的看了很多書，看了很多文章，想通了幾件事。
什麼是你的人生主軸？aka 最重要的事？
透過80/20法則，找到目前自己的人生主軸，決定方向後，就全心全力的去做。少自我糾結，會輕鬆很多。
- 你現在人生主軸是帶小孩 : 那就把工作『完成』就好，把大部分的精力都放在小孩身上。
- 你現在人生主軸是工作 : 那就把盡心盡力把工作做好，把可以外包的事情外包。少去比較其他的全職媽媽的生活。
- 你現在人生主軸是帶小孩＋工作：那就知道，不用把事情做到『完美』，能把兩件事情做好，你就很厲害了。
想清楚，什麼對你是重要的？你喜歡的？
作者提到一個很重要的點，我們都習慣在自動導航中工作。沒有思考，就直接去做了。
我有一個同事，有我很欣賞的特質。他在老闆交代要做某件事之前，都會先問『做這件事情可以有什麼好處？』他會停下腳步，提醒大家，我們是不是正在前往對的方向前進？
忙碌只是偷懶的一種形式—懶得思考和分辨自己的行動。
懂得選擇，做少一點，才是提高生產力之道。專注在少數重要的事，忽略其他瑣事。
「如果這是我今天唯一完成的事，我會對這天的表現感到滿意嗎？」
我自己的經驗是，如果我今天有完成幾項重要指標，我就會覺得我自己已經過了很棒的一天，分別是『工作』『陪小孩』『自我時光』。
工作，指的是我今天把我自己預計要做的事情做完，我會覺得我很棒了！
陪小孩，我今天有沒有陪著小孩做一些事情？例如親子共讀、陪練鋼琴、或是幫小孩洗澡？時間不用多，大概一小時我就覺得很棒了～
自我時光，指的是今天有沒有做到自己『喜歡的事』？例如運動，寫blog，或是閱讀？
專注在當下
當我們已經篩選出我們要做的事情後，就只剩下『保持專注』這件事了。
只要你無法專注在當下，你就沒有時間。
作者提醒，雖然「只是花一分鐘檢查信件而已」聽起來很誘人，但作者從不這樣做。因為這樣反而會讓你一直陷在工作的焦慮中。
我曾經興高采烈的要跟朋友在週六吃晚餐，但是就在要開始入座前，我的手機傳來工作上的訊息。我忍不住的看了一眼，那是一篇很長的訊息，請我下週一要做什麼事。我輕輕把手機放下，企圖把這些工作的需求放在後面，專注在朋友身上。但我的腦子裡會很忍不住的一直去回想『我有做錯什麼事嗎？』『我需要立刻做什麼嗎？』
雖然我表面上還是專注在跟朋友吃飯，但我心裡知道，我期待已久的週末夜晚就這樣被我自己毀了。
我會忍不住，一遍又一遍的去回想、煩惱工作上的瑣事。就像作者描述的，我的自由時光因為煩惱而毀了。因為我既不能放鬆，也沒有生產力。我既沒有享受到美好的歡樂時光，我也沒有拿起電腦來立刻把事情解決了。
要嘛就全神貫注在工作上，要嘛就全神貫注在其他事上，千萬不要三心二意。
缺乏專注力的時間是毫無價值的，所以要將專注力的重要性擺在時間之上。
我現在也在練習，陪小孩玩的時候，全神貫注的陪他玩，專注在當下。但我知道有時候真的很無聊～會很想滑手機，但是我盡量提醒自己，至少眼睛盯著小孩，耳朵裡面可以聽Podcast，要有回應。這樣我就已經算有進步了。
能夠選擇的能力才是真正的力量。
雖然作者提到的很多觀念，你可能都會覺得老生常談，但不可諱言的，這就是我們最容易產生的誤區。
這本書雖然已經出版了一陣子了，但是這本書還是有很多精華可以讓人細細研讀。不管是作者在裡面提到的如何找出商業模式讓他自動運轉，或是可以找出遠距工作的模式，又或是作者提供的各種外包服務。這些都讓我跳脫出從前的觀念，讓我不禁思考，也許作者分享的方法真的可以成真！
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